Ons Laren

Proces om te komen tot de nieuwe burgemeester van Laren

Burgemeester Nanning Mol wordt de nieuwe burgemeester van Dordrecht. Dit betekent dat er een nieuwe burgemeester voor Laren moet worden gezocht. Maar hoe werkt dat eigenlijk? Op deze pagina staan de stappen die nodig zijn om een nieuwe burgemeester te benoemen.

Stap 1. Benoeming leden van de vertrouwenscommissie

De gemeenteraad bepaalt wie de nieuwe burgemeester wordt van de gemeente Laren. Omdat het niet praktisch is om dit met de hele gemeenteraad te doen, wordt een vertrouwenscommissie samengesteld. 

Stap 2. Inwoners denken mee

De gemeenteraad vindt het belangrijk dat een nieuwe burgemeester ook past bij de mensen die hier wonen. Inwoners kunnen daarom hun mening geven door antwoord te geven op de vraag: waar moet de nieuwe burgemeester volgens u aan voldoen? Dit kan tot 22 mei 2025.

Geef hier uw mening

Stap 3. Maken en bespreken van de profielschets

De vertrouwenscommissie neemt de mening van de inwoners mee bij het maken van de profielschets voor de nieuwe burgemeester. Daarin staat aan welke eisen de nieuwe burgemeester moet voldoen. En welke wensen en verwachtingen er zijn. Er staat ook in wat de nieuwe burgemeester van de gemeente mag verwachten. De profielschets is een soort vacaturetekst voor de nieuwe burgemeester. 

De gemeenteraad bespreekt de profielschets met de Commissaris van de Koning tijdens de extra ingelaste raadsvergadering van woensdag 25 juni 2025. Na vaststelling in de raad deelt de vertrouwenscommissie de profielschets met de Commissaris van de Koning. De sollicitatieprocedure kan dan beginnen.

Stap 4. Plaatsen van de vacature

De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties plaatst de vacature op verschillende websites.

Stap 5. Sollicitatiebrieven

Iedereen kan solliciteren op de vacature. Sollicitanten schrijven hun brief aan Zijne Majesteit de Koning en sturen die brief met cv aan de Commissaris van de Koning. Om de sollicitanten te beschermen, is hun sollicitatie geheim voor iedereen die niet officieel bij de benoeming betrokken is.

Stap 6. Onderzoek naar de sollicitanten

De Commissaris van de Koning onderzoekt of de sollicitanten zich in het verleden netjes hebben gedragen. Hij vraagt referenties op en beoordeelt welke kandidaten aan de basisvoorwaarden van het burgemeestersambt voldoen. Ook voert hij gesprekken met sollicitanten die hij nog niet kent. Daarna maakt hij een overzicht van de sollicitanten met zijn bevindingen. In een persbericht wordt bekend gemaakt hoeveel mensen hebben gesolliciteerd en wat hun achtergronden zijn.

Stap 7. Lijst met geschikte kandidaten

De Commissaris maakt een lijst van geschikte kandidaten. Hij praat hierover met de vertrouwenscommissie. Alle kandidaten die hebben gesolliciteerd worden besproken. Dit kan ertoe leiden dat een sollicitant aan de lijst met kandidaten wordt toegevoegd. Na het gesprek met de vertrouwenscommissie wordt de uiteindelijke lijst met geschikte kandidaten vastgesteld.

Stap 8. Sollicitatiegesprekken

De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten. 

Stap 9. Keuze nieuwe burgemeester door de gemeenteraad

De vertrouwenscommissie deelt met de gemeenteraad welke twee kandidaten volgens haar burgemeester van Laren kunnen worden. De gemeenteraad bespreekt dit tijdens een besloten vergadering. En besluit dan wie volgens de gemeenteraad de nieuwe burgemeester moet worden.

Stap 10. Openbaar maken keuze van gemeenteraad

De gemeenteraad besluit wie de nieuwe burgemeester wordt. De naam wordt na dit besluit verteld tijdens een openbare raadsvergadering. De tweede kandidaat blijft geheim.

Stap 11. Naar de minister

De aanbeveling van de gemeenteraad wordt naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties gestuurd. De Commissaris van de Koning laat de minister weten of de procedure zorgvuldig is verlopen.

Stap 12. Onderzoek naar de kandidaat burgemeester

De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties toetst of de aanbeveling aan alle wettelijke eisen voldoet. De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en Belastingdienst onderzoekt de kandidaat. De minister spreekt met de kandidaat. Vervolgens draagt de minister de kandidaat voor benoeming voor aan de Koning.

Stap 13. Koninklijk besluit

De Koning benoemt de burgemeester bij Koninklijk Besluit. Dit is voor de periode van 6 jaar. Via een persbericht wordt het nieuws bekend gemaakt.

Stap 14. Installatie nieuwe burgemeester

Een feestelijk moment! De nieuwe burgemeester legt tijdens de raadsvergadering de eed of belofte af aan de Commissaris van de Koning.

Cookie-instellingen